Afin de limiter les conséquences délétères pour les chefs d’entreprise de la récente décision de la Cour de cassation qui autorise le cumul rétroactif de congés payés pendant les arrêts-maladies, la CPME a lancé le 30 octobre une pétition. Elle permettra à la CPME de porter la voix des employeurs.
Signez la pétition et faites la circuler à vos réseaux, sans attendre !

Remise en cause du système d’indemnisation des victimes d’AT/MP dans le projet de loi de finances pour la Sécurité sociale (PLFSS) et décret fixant de nouveaux niveaux de prise en charges des contrats d’apprentissage : la CPME vous informe.