Le 5ème Plan Santé au Travail (2026-2030) a été présenté par le ministre du Travail au Conseil national d’orientation des conditions de travail (CNOCT) le 5 juin dernier. Il comporte quatre grands axes, dont le premier met l’accent sur la mobilisation des entreprises à propos de l’évaluation des risques professionnels, à travers leur Document Unique […]
La loi relative à la pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental est parue au Journal officiel du 5 juin 2026. Ainsi, la loi assouplit les conditions d’utilisation du contrat de professionnalisation en modifiant les objectifs prévus dans le Code du travail. En effet, ce dispositif fait preuve de souplesse en permettant : Parution de la […]
Depuis le 1er janvier 2025, les modalités de calcul des cotisations sociales des travailleurs indépendants ont évolué afin de rapprocher l’assiette des cotisations sociales de celle utilisée pour le calcul des droits à la retraite. Si cette réforme vise à renforcer la protection sociale des indépendants, sa mise en œuvre suscite de nombreuses questions sur le […]
En raison de la forte inflation, notamment liée à la hausse des prix de l’énergie, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) fait l’objet d’une revalorisation automatique. Ainsi, le SMIC augmente de 2,41 % au 1er juin 2026. Nouveaux montants applicables Pour la métropole, la Guadeloupe, la Guyane, la Martinique, La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et […]
Seuils de vigilance jaune, orange et rouge de Météo-France Alors que 17 départements ont été placés par Météo-France en vigilance orange canicule ce mercredi — Côte-d’Armor, Ille-et-Vilaine, Vendée, Finistère, Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Manche, Morbihan, Mayenne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime, Gironde, Paris, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne — il est utile de rappeler les obligations applicables aux employeurs en matière de protection des […]
A quelques jours du 1er mai, nous vous proposons une fiche synthétique récapitulative sur le travail du 1er mai et le travail dominical. Fiche synthétique
Un décret du 30 mars 2026 relève à 150 euros le montant de la participation financière due par le salarié lorsqu’il mobilise son compte personnel de formation (CPF). Applicable depuis le 2 avril 2026, cette hausse revalorise le « ticket modérateur » instauré en 2024, tout en maintenant plusieurs cas d’exonération. Un reste à charge […]
Après plusieurs séances de négociation, les partenaires sociaux gestionnaires du régime d’assurance chômage sont parvenus à un accord visant à réduire la durée maximale d’indemnisation chômage des salariés ayant conclu une rupture conventionnelle individuelle. Décryptage. La CPME, convaincue de l’utilité de ce mode de rupture amiable du contrat de travail, qui a contribué à fluidifier […]
Dans le prolongement de la publication de la loi de finances pour 2026 qui prévoit l’introduction de plafonnement des droits inscrits au compte personnel de formation (CPF) mobilisables pour certaines actions, la parution du décret du 24 février 2026 relatif aux conditions d’éligibilité au compte personnel de formation et au plafonnement de prise en charge […]
Les stages offrent aux élèves l’opportunité de découvrir le monde de l’entreprise et les différents métiers, et ainsi, de faciliter leur future orientation professionnelle. La CPME se mobilise pour encourager les chefs d’entreprise à accueillir des élèves en stage d’observation. Chefs d’entreprise : mobilisons-nous ! Déposez vos offres sur : 1eleve1stage.education.gouv.fr Découvrez la campagne menée par l’Education […]
