Agenda social autonome des partenaires sociaux pour 2023 et 2024

L’accord national interprofessionnel (ANI) sur le paritarisme du 14 avril 2022 prévoit un cadre aux négociations interprofessionnelles avec des temps d’échanges entre numéros 1 pour se mettre d’accord sur les thématiques à aborder.

La réunion du 5 juin n’ayant pas été conclusive, une nouvelle réunion d’échanges des numéros 1 des 3 organisations patronales et des 5 organisations syndicales représentatives au niveau interprofessionnel, représentées par leur président ou leur secrétaire confédéral, a eu lieu afin de finaliser l’agenda social autonome des négociations interprofessionnelles à venir. 

Toutes les organisations ont validé l’agenda suivant, sauf la CGT : 

Agenda autonome des partenaires sociaux

  • Gouvernance des groupes de protection sociale : été 2023
  • Convention quadriennale AGIRC ARRCO : réunion d’organisation de la négociation à programmer puis la négociation, en septembre 2023
  • Lancement du comité de suivi de l’ANI télétravail 
  • Lancement du comité paritaire de transposition de l’ANI partage de la valeur
  • Diagnostic sur la prévoyance des non- cadres (dans le cadre de l’ANI ATMP)
  • Valorisation des parcours syndicaux

Autres thématiques de négociations

  • Emploi des seniors
  • Compte épargne temps universel
  • Parcours professionnels, prévention de l’usure professionnelle et accompagnement des reconversions professionnelles, en lien avec les branches

Sujets non arbitrés qui feront l’objet de travaux complémentaires 

  • Assurance-chômage
  • Salaires et évolution des grilles de classification.
     

La Première ministre Elisabeth Borne a invité les partenaires sociaux à une réunion multilatérale le 12 juillet prochain pour discuter des sujets dont l’assurance-chômage, qui devront s’articuler avec leur agenda social.

Légende photo en haut : réunion de la CPME avec la Première ministre et le ministre du Travail Olivier Dussopt. 

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CPME Gironde