Date et lieu :

En visio-conférence : lien ZOOM envoyé après l’inscription

Inscriptions par email : accueil@cpme-na.org

Intervenantes :

Emmanuelle Rousseaux, Dirigeante de Vakom-Conseil RH
Marine Duclos, Avocate Conseil en Droit Social

Description :

Alors que l’entretien professionnel est une obligation légale, qui doit permettre aux collaborateurs de faire le point sur leurs compétences, leurs souhaits d’évolution et les moyens pour y arriver tels que les formations…l’entretien individuel annuel est un outil qui, s’il est bien utilisé, doit permettre la progression simultanée des performances du salarié, du manager, et de l’entreprise.

Nous ferons un tour des finalités et avantages de l’entretien individuel (évaluation) pour chacun de ses acteurs, avec des conseils pour le mettre en place et en tirer bénéfice.